#HR #Personalwesen #Administration #Spezialist #TopJob

Unser Kunde, ein etabliertes internationales Chemieunternehmen mit Sitz im Raum Muttenz, braucht Verstärkung. Für eine Festanstellung suchen wir eine/n

HR-Spezialist (m/w/d), 100%

Hauptaufgaben

• Personalabrechnung (CloudPay und Drittanbieter): Eingabe von Stammdaten, festen und variablen Gehaltsdaten für die monatliche Gehaltsabrechnung und Verarbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Drittanbieter. Überprüfung und Genehmigung von Jahresabschlüssen für alle Sozialversicherungen, Quellensteuern und Steuererklärungsdokumente für zwei Unternehmen
• HCM (Human Capital Management): Pflege des globalen Personalstammsatzes HCM
• Sozialversicherungen (AHV, KTG, UVG, FAK, PK): Registrierung und Abmeldung, Änderungen, Kontrolle von Abrechnungen / Vergütungen
• Zeiterfassungssystem (Replicon): Sie fungieren als Administrator und unterstützten Mitarbeiter und Manager
• Onboarding und Austritte: Verwaltung von Ein- und Austritten, Organisation von Informationen am ersten Arbeitstag, Korrespondenz, Bewilligungswesen usw.
• Rekrutierung: Rekrutierung und/oder Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Interaktion mit Managern und Bewerbern
• HR-Kontakt für Auszubildende (chemische und pharmazeutische Technologen), Einstellung, Kontaktperson zusammen mit dem Vorgesetzten für die Schulbehörde
• Arbeitszeugnisse, Dienstjubiläen: Arbeits- & Zwischenzeugnisse erstellen Stelleninserate erfassen, Referenzen einholen, Dienstjubiläumsbriefe schreiben und Dienstjubiläen organisieren
• Korrespondenz, Verwaltung (Bestätigungen, Formulare) für Mitarbeiter, Manager nach Bedarf
• Unterstützung und Einführung globaler HR-Projekte vor Ort
• Stellvertretung der Personalleitung
• Organisation und/oder Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen (BBQ, Weihnachtsfeier usw.)

Anforderungen

• Sie verfügen über einen HR-Fachausweis
• Sie besitzen mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem internationalen Unternehmen
• Sie verfügen über Erfahrung in der Personaladministration, inkl. Gehaltswesen
• Sie verfügen über Rekrutierungserfahrung
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealalter: 35 – 50 Jahre

Für Fragen

…steht Ihnen Herr Renato Imboden gerne telefonisch unter 061 269 90 60 zur Verfügung

Unser aktuelles Stellenangebot: www.edp-basel.ch / www.stellen-basel.net