Unser Kunde, ein nationaltätiges technisches Unternehmen mit Hauptsitz in Basel, bietet in Zusammenhang mit einer Umstrukturierung eine vielseitige HR-Stelle zur Ergänzung des bestehenden HR-Teams an. In seinem Auftrag suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
HR Manager (m/w), 80%
Aufgaben
- Selbständige Betreuung von ca. 130 Mitarbeitenden verteilt über mehrere Standorte in der ganzen Schweiz
- Fungieren als Sparring Partner fĂĽr die Linienvorgesetzten
- Besuchen der Niederlassungen bei Bedarf
- Rekrutieren von hauptsächlich technischem Personal in Zusammenarbeit mit der Linie
- Erledigen von personaladministrativen Aufgaben
Anforderungen
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundbildung
- Weiterbildung im Personalwesen in der Schweiz (z.B. HR-Fachdiplom)
- Mind. 7 Jahre Erfahrung im Personalwesen inkl. Rekrutierung
- Erfahrung in einem technischen Umfeld von Vorteil
- Deutsch und Französisch, fliessend in Wort und Schrift (B2)
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick
Perspektiven
- Kleines HR-Team mit gutem Austausch
- Parkplatz vorhanden
Für Fragen
...steht Ihnen Maja Wermelinger-de Vos gerne telefonisch unter der Nummer 061 269 90 60 zur VerfĂĽgung.
Unser aktuelles Stellenangebot: www.edp-basel.ch / www.stellen-basel.net