Unser Kunde, ein nationaltätiges technisches Unternehmen mit Hauptsitz in Basel, bietet in Zusammenhang mit einer Umstrukturierung eine vielseitige HR-Stelle zur Ergänzung des bestehenden HR-Teams an. In seinem Auftrag suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

HR Manager (m/w), 80%

Aufgaben

• Selbständige Betreuung von ca. 130 Mitarbeitenden verteilt ĂĽber mehrere Standorte in der ganzen Schweiz
• Fungieren als Sparring Partner fĂĽr die Linienvorgesetzten
• Besuchen der Niederlassungen bei Bedarf
• Rekrutieren von hauptsächlich technischem Personal in Zusammenarbeit mit der Linie
• Erledigen von personaladministrativen Aufgaben

Anforderungen

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundbildung
• Weiterbildung im Personalwesen in der Schweiz (z.B. HR-Fachdiplom)
• Mind. 7 Jahre Erfahrung im Personalwesen inkl. Rekrutierung
• Erfahrung in einem technischen Umfeld von Vorteil
• Deutsch und Französisch, fliessend in Wort und Schrift (B2)
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick

Perspektiven

• Kleines HR-Team mit gutem Austausch
• Parkplatz vorhanden

Für Fragen

...steht Ihnen Maja Wermelinger-de Vos gerne telefonisch unter der Nummer 061 269 90 60 zur VerfĂĽgung.



Unser aktuelles Stellenangebot: www.edp-basel.ch / www.stellen-basel.net